ストレスチェック

ストレスチェックは、働く方が自分のストレスの状態に気づき、早めに対処できるようにするための検査です。労働安全衛生法に基づき、2015年12月から始まりました。

・年に1回、質問票（標準は57項目）に回答していただきます。

・結果は実施者（医師など）から本人に直接通知され、本人の同意なく会社に提供されることはありません。

・ストレスが高いと判定された方は、申し出により医師の面接指導を受けられます。

・部署などの集団ごとに結果を分析し、職場環境の改善に役立てることができます。

1. お問い合わせ・お見積り

2. ご契約、事業場の情報（受検対象者数・部署名など）のご提供

3. 当社から受検用のURL・企業ID・パスワードをお渡し

4. 社員の皆さまが受検（約2週間）

5. 実施報告書のお渡し（集団分析をお申込みの場合はその結果も。受付終了から約1か月）

従業員が50人未満でも、ストレスチェックは必要ですか？
2028年4月1日から義務になります。それまでは努力義務ですが、義務化に備えて前もって実施する事業場も増えています。 

産業医がいなくても依頼できますか？
はい。当社の医師が実施者となってお引き受けします。

社員の結果は会社に知らされますか？
個人の結果は、本人の同意なく会社に提供されることはありません。会社にお伝えするのは、受検したかどうか、個人が特定されない形でまとめた実施報告書、集団分析をお申込みの場合は受検者10人以上の集団でまとめた分析結果です。 

何人から依頼できますか？
1名からお引き受けします。ただし集団分析は、各集団の受検者が10人以上が対象です。 

熊本県外の事業場でも依頼できますか？
Web受検のため、熊本県外の事業場もご相談いただけます。 

面接指導は必ず当社に依頼する必要がありますか？
いいえ。従業員50人未満の事業場は、地域産業保健センターで医師の面接指導を無料で受けることもできます。当社に依頼される場合は、ストレスチェックの実施者と同じ医師が対応するため、結果の内容を踏まえた面接と、速やかな日程調整が可能です。